Le Comité de direction (CODIR) de l’Agence nationale de l’Aviation civile et de la Météorologie (ANACIM) a organisé le vendredi 19 décembre 2025 un team building autour du thème : « Débloquer votre potentiel : Un voyage vers l’excellence et l’épanouissement ». C’était avec l’accompagnement de l’Institut Africain de Coaching (IAC).
Pour le Directeur général de l’ANACIM, il s’agit de faire le bilan dans un moment de coaching pour faire mieux l’année prochaine. Selon Dr Diaga Basse, cela est important dans le domaine du management. Il a invité ses collaborateurs à faire dans l’innovation, se remettre en question pour bâtir quelque chose de plus grand après les résultats positifs de 2025, d’avoir une Agence plus performante au service des populations.
Après des échanges et exercices autour du thème et des défis de la vie professionnelle, le Directeur général a souligné la nécessité d’être toujours dans l’amélioration continue. De mettre l’humain au centre des activités en tenant compte de la vie professionnelle et de la vie familiale pour tirer le maximum de chacun et améliorer les performances de l’Agence.
La Directrice de la Météorologie, Dr Aïda Diongue Niang au nom des participants a plaidé pour la participation d’un plus grand nombre d’agents à de telles séances. Ce qui a été approuvé par le Directeur général. D’ailleurs, au-delà des membres du CODIR, la rencontre a vu la participation des représentants des partenaires sociaux, de la coopérative d’habitat de l’Agence et de l’Association des femmes.
Cette activité de cohésion d’équipe a été programmée à l’issue de la dernière session de l’année du Conseil de surveillance de l’ANACIM. Le Président du Conseil, Ndiogou Ndiaye et l’ensemble des conseillers ont félicité l’ANACIM pour le travail abattu en 2025 avec la consécration du système de supervision de l’aviation civile du Sénégal à la 42e Assemblée de l’OACI à Montréal à travers la réception de deux Certificats du Président du Conseil de l’OACI en sureté et sécurité.
